数字经济与信息工程学院组织召开

2025年师德师风专题会暨教学工作部署会

12月9日，数字经济与信息工程学院在J020504会议室召开2025年师德师风专题会暨教学工作部署会。学院教务科、学生科负责人及全体教师参与，会议由学院党总支书记何夏雨主持，旨在深入贯彻落实学校相关决策部署，进一步强化师德师风建设，系统部署新阶段重点工作，为学院高质量发展凝聚思想共识、注入强劲动能。

严守师德底线，夯实育人根基

会上，何夏雨传达了学校校长办公会会议精神，着重强调师德师风是教育工作的“生命线”，要求全体教师深刻体悟“为党育人、为国育才”的初心使命。她结合近期教育部及学校通报的师德失范典型案例，深入剖析了学术不端、言行失范等违规行为对教育生态、学生成长及教师队伍建设的严重危害，警示全体教师务必严守舆论阵地与职业底线，坚决抵制一切有损教师形象、违背教育初心的言行。

“教师既是知识的传播者，更是学生价值观的引领者与人生道路的引路人。”何夏雨书记强调，“全体教师要以案为鉴、以案明纪、以案促改，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”

会议要求，全体教师要将师德规范内化于心、外化于行，持续加强政治理论与师德师风专题学习，主动参与学院师德师风建设各项工作，以实际行动共同营造风清气正、崇德向善、尊师重教的良好育人环境。

△会议现场图1

锚定发展目标，擘画奋进蓝图

院长李小红立足学院发展实际与学科特色，围绕六大核心维度对学院未来发展作出系统部署与规划。一是党建引领强根基：深化党建与业务深度融合，将思政教育全面贯穿办学治院、教书育人全过程，以高质量党建引领学院高质量发展；二是双师协同育人才：构建“校企双导师”协同培养机制，通过联合开发核心课程、共建高水平实训基地，双向赋能教师教育教学能力与学生实践创新能力提升；三是科研赋能促发展：聚焦国家战略导向与区域经济社会发展需求，强化学科交叉融合与科研创新，以高水平科研成果反哺教学、驱动教学质量迭代升级；四是赛事引擎提能力：打造“赛教融合、以赛促学、以赛促教”良性生态，建立“职业技能竞赛”“互联网+”等高水平赛事常态化备赛与激励机制，力争在各类赛事中实现新突破、再攀新高峰；五是教学管理提质效：严守教学质量生命线，严格执行教学督导巡查与过程管控，强化教学纪律刚性约束，全面提升育人实效与教学管理精细化水平；六是就业服务保民生：深化校企战略合作，拓宽优质就业岗位渠道，精准实施“就业帮扶计划”，优化就业指导服务体系，全面提升毕业生就业质量与满意度。

“新任期内，我将以‘服务师生、追求卓越’为核心宗旨，带领全院教职工坚守教育初心、勇担育人使命，在守正创新中勇攀高峰，为学院‘升本创大’目标实现与高质量发展贡献全部力量。”李小红院长的表态掷地有声，赢得现场阵阵掌声。

△会议现场图2

何夏雨在总结会议时，号召全体教师将本次会议精神切实转化为教书育人的实际行动，以师德师风建设为引领，以李院长的发展部署为行动路径，凝心聚力、锐意进取，共同书写学院立德树人、内涵发展的崭新篇章。

学院将以此次会议为重要契机，持续深化师德师风长效机制建设，不断完善制度体系、强化落实举措，全力推进学院内涵式、高质量发展，为培养德才兼备、全面发展的时代新人提供坚实保障与强劲支撑。

数字经济与信息工程学院

2025年12月09日

图/文/编：综合办，一审：罗皓翼；二审：何夏雨；三审：李小红